Ceuta Ya!, apoya un nuevo convenio colectivo para el sector del taxi

El colectivo denuncia la crisis que sufre y que por ejemplo en Navidad ha supuesto un descenso en sus ingresos hasta 15 euros diarios.

Ceuta Ya!, apoya un nuevo convenio colectivo para el sector del taxi

Ceuta Ya!, apoya las reclamaciones del sector del taxi para un nuevo convenio colectivo que dignifique sus condiciones de trabajo, así como la renovación de la ordenanza que regula el servicio. Lo hace tras escuchar las demandas de la Plataforma de Asalariados, que representa a 125 de los 200 trabajadores del sector.

Entre sus demandas laborales piden la actualización del convenio del año 2000. También garantizar jornadas de 8 horas, salarios dignos y con cotizaciones que incluyan todos los conceptos de cara al desempleo y la jubilación. El colectivo indica que sólo perciben su salario si trabajan, sin vacaciones, ni días por enfermedad. “Si estamos en la calle con el taxi cobramos, si no, no recibimos un euro”, así de claro se lo han resumido al diputado localista Mohamed Mustafa.

Una situación precaria a la que se ha sumado la crisis. La Plataforma señala que en las pasadas fiestas de Navidad el descenso en los ingresos ha llegado a los 15 euros diarios. Por este motivo reclaman un plan especial de apoyo por parte de la Ciudad Autónoma, que ayude a paliar los efectos económicos de la pandemia sobre los ingresos.

ORDENANZA MUNICIPAL

Ceuta Ya! también hace suya la reivindicación de la Plataforma de Asalariados de instar al Gobierno local a renovar la ordenanza municipal que regula el sector y que se encuentra obsoleta.

Entre las medidas que proponen se encuentra, por ejemplo, organizar el servicio que ordene la actividad de la flota en festivos y fines de semana al 50 por ciento, con la señalización de qué vehículos deben o no estar en la calle, para impedir la competencia desleal.

También piden eliminar el requisito de antecedentes penales para acceder al carné profesional. Esto no quita, que se exijan documentos garantizando la seguridad en la profesión, como carecer de antecedentes de delitos sexuales o de violencia de género.

Por último, la Plataforma ha solicitado a la Ciudad un local en el que poder desarrollar su actividad, sin que hayan recibido todavía respuesta. Ceuta Ya! considera que la Administración local cuenta con espacios suficientes, bien sean propios o a través de acuerdos con el SEPE para poder atender esta petición.

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