La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha dirigido una carta al presidente del Gobierno en la que le ofrece su disposición para promover y alcanzar un acuerdo de Estado para impulsar el proceso de reconstrucción que requiere España, tras el impacto social y económico sufrido por la pandemia del coronavirus.

Tras el anuncio realizado por el presidente del Gobierno en el pleno del Congreso, CSIF plantea un plan de reconstrucción del país desde las administraciones públicas para que puedan responder a las necesidades de la ciudadanía en este nuevo contexto económico, con un plan extraordinario para las Administraciones públicas y que contemplen las necesidades de recursos humanos y mejoras en ámbitos estratégicos: Sanidad, Servicios Sociales, Administración General del Estado (Seguridad Social, Servicios de Empleo, Agencia Tributaria, entre otros), Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Educación, Fomento, Comunicaciones, Investigación...

La Central sindical entiende que, este plan extraordinario debería ir incluido en unos presupuestos generales del Estado consensuados, con un diagnóstico preciso de las necesidades en los diferentes sectores, partiendo de la premisa de que “hemos perdido empleos públicos esenciales y que se va a producir una avalancha de jubilaciones”.

En definitiva, CSIF plantea un plan de reconstrucción, siendo consciente de que sus Administraciones y Servicios Públicos se han visto mermados y debilitados tras años de recortes.

Desde CSIF, tienden la mano para alcanzar acuerdos sólidos, también para la mejora en la calidad del empleo. “Debemos dignificar y situar en el centro de las reformas al colectivo de empleados y empleadas públicas que, con profesionalidad y entrega, han mantenido el funcionamiento del Estado, contribuyendo a la recuperación económica y a los compromisos de estabilidad”, recuerda CSIF.

Miguel Borra, presidente de CSIF: Las Administraciones Públicas son un motor de crecimiento, creación de empleo de calidad y cualificado, así como una palanca para la modernización y prosperidad del país.

Por eso, al Sindicato les gustaría trabajar sobre un Plan de Recursos Humanos para el conjunto del sector público.

Desde su independencia y responsabilidad, el Sindicato entiende que las diferentes formaciones políticas y agentes sociales deben consensuar una estrategia que permita afrontar esta crisis sumando todos los esfuerzos. Por ello, CSIF ofrece su colaboración en su principal ámbito de actuación, las Administraciones Públicas, así como su interlocución para aunar posiciones.

“No ocultamos nuestras diferencias con el Ejecutivo sobre la gestión de la crisis. Por eso, desde nuestro legítimo deber de defender las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de este país, hemos atendido sus demandas y pedido responsabilidades. Estas mismas responsabilidades se han pedido en todas las comunidades autónomas independientemente de su color político”, apunta el Sindicato.

Y añade para finalizar, “esto no quita para que, desde la lealtad institucional, ofrezcamos nuestra colaboración al Gobierno para empezar a diseñar un plan extraordinario en las Administraciones Públicas para hacer frente a esta situación de excepcionalidad; unas administraciones públicas, no olvidemos, maltratadas y erosionadas por años de recortes en los servicios y prestaciones que recibe la ciudadanía y en definitiva, que afectan a la médula de nuestro Estado del Bienestar tal y como fue concebido y lo inspira nuestra Constitución”, cocluye.