CSIF reclama a TRAGSA agilizar las prejubilaciones, tras sus beneficios en 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Grupo Tragsa agilizar el plan de salidas voluntarias y jubilaciones anticipadas, tal y como sucede en otras empresas públicas.
El sindicato insiste en la necesidad de incentivar el empleo y rejuvenecer a una plantilla de 8.000 empleados.
El sindicato defiende que, a pesar de la pandemia, es el momento oportuno para lograr esta histórica reivindicación en TRAGSA tras los históricos números conseguidos por la empresa en 2020.
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) controla el 51% del capital del GrupoTRAGSA, configurándose como su principal accionista. La SEPI, ha anunciado un resultado de 23,8 millones de euros, casi cuatro veces más que el año anterior, y una cifra de negocio de 1.078 millones frente a los 876 del año anterior.
Significa una mejora del 271% y es el tercer año consecutivo de números positivos en una empresa como TRAGSA, que durante el 2020 superó las 4.300 actuaciones destinadas a combatir emergencias naturales y a la conservación del medio ambiente.
El sindicato insiste en la necesidad de incentivar el empleo y rejuvenecer a una plantilla de 8.000 empleados con implantación en todas las provincias españolas desde hace más de 40 años.
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