La Unión General de Trabajadores de Ceuta se muestra partidaria de mantener la bonificación del 50 por cien, en las cuotas empresariales a la Seguridad Social en lugar de una única cuota fijada de 262 euros, la que, se hará efectiva desde el 1 de septiembre.

Para UGT la eliminación de esta bonificación supondría un duro golpe a la economía empresarial y, por tanto, al mantenimiento y creación de empleo, sin mencionar la pérdida de poder adquisitivo y merma económica para los trabajadores de la ciudad, que verán reducidos sus salarios al desaparecer el 8 por cien del Plus de Vinculación a la bonificación.

A pesar de que el Gobierno ha asegurado que la normativa no implica la supresión de esta bonificación, este sindicato cree que esta apreciación arroja una incertidumbre, dado que dicho decreto no reconoce la peculiaridad de la bonificación en Ceuta y Melilla, sino que se remite al ámbito de la revisión de subvenciones y bonificaciones a la Seguridad Social.

Si a estas circunstancias añadimos el adelanto de las elecciones, UGT considera que se aclaren todas las dudas e instan al Gobierno de la nación para que quede recogida la continuidad de la bonificación.

Este decreto acaba con el sistema de bonificaciones de 2015, reemplazándolo por una cuota fija de 262 euros mensuales vinculada a trabajadores indefinidos, y condicionada a la realización de acciones formativas de 20 horas de duración al año.