Desde CSIF valoran positivamente que, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública en reunión de la convocatoria de la Comisión de Coordinación de Empleo Público, apoyen y continúen con medidas como el teletrabajo, para todos y cada uno de los empleados públicos prescindibles, pudiendo optar por medidas no presenciales. Medida que en la Ciudad Autónoma se ha llevado acabo con mucha eficacia, aunque con muchas resistencias a dichas reivindicaciones excepto en el colectivo de Policía Local, donde la situación es límite.

Según la Central Sindical, los representantes estatales, autonómicos y locales han hecho balance de las medidas adoptadas en materia de Función Pública frente al coronavirus, y han asumido el compromiso de las tres administraciones por la estabilización del empleo público. Han valorado la sentencia del 19 de marzo pasado del TJUE sobre personal contratado con carácter temporal.

Y añade, que los representantes de las tres administraciones públicas han coincidido en la necesidad de estudiar y alcanzar acuerdos que, pongan fin al uso abusivo de esta figura y que, se reduzca el número de contratos temporales a los estrictamente necesarios.

Para el Sindicato, todos los representantes, han coincidido en destacar el buen funcionamiento que está registrando el trabajo no presencial, sin incidencias destacadas en el normal funcionamiento de las tres administraciones y en la prestación de los servicios públicos.

Asimismo, la Central Sindical dice que, los representantes estatales, autonómicos y locales, han realizado un balance satisfactorio del refuerzo llevado a cabo en materia de personal en las áreas críticas para la protección de los colectivos más vulnerables en esta crisis sanitaria, así como de la reasignación de efectivos o flexibilización de jornadas. Algo que, “se está llevando a cabo en la Ciudad Autónoma de modo satisfactorio hasta ahora”, asegura CSIF.