CSIF Ceuta exige a Instituciones Penitenciarias el envío de funcionarios en prácticas
El sindicato CSIF asegura que la prisión de Ceuta no tiene personal suficiente y reclama que se envíen más funcionarios en prácticas para cubrir las carencias actuales.
Según la organización, el problema no es puntual, sino estructural. Afirma que desde la apertura del centro la plantilla ha sido insuficiente y que la situación se ha agravado por las jubilaciones, el envejecimiento del personal y la falta de refuerzos.
CSIF sostiene que la falta de efectivos obliga a asumir más carga de trabajo, dificulta la conciliación y complica la cobertura de turnos cuando hay bajas o incidencias. También advierte de que esta situación puede afectar a la seguridad y al funcionamiento normal del centro.
En la actualidad, el penal cuenta con diez funcionarios en prácticas: dos de la promoción de 2023 y ocho de la de 2024. Para el sindicato, esta cifra es claramente insuficiente para cubrir las necesidades reales del establecimiento.
La central sindical recuerda que en 2023 el centro fue designado como referente para la formación de funcionarios en prácticas y llegó a contar con 25 efectivos. Sin embargo, denuncia que en las dos últimas promociones la asignación ha sido menor.
Por ello, CSIF pide a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias que en la próxima distribución de destinos incluya más plazas para Ceuta, con el objetivo de reducir el déficit de personal, garantizar la seguridad y asegurar el cumplimiento de la normativa penitenciaria.