No es cierto que Correos trabaje en Ceuta con falta de plantilla
Correos no va a realizar ningún proceso de despidos, pero como compañía pública, tiene la obligación de asignar eficientemente sus recursos.
La noticia que difundió la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), a través de este medio, asegurando que Correos Ceuta operaba desde el inicio de 2021, con una falta de plantilla que llega al 15%, según la Empresa esas informaciones no son ciertas.
Correos aclara que, la pandemia ha acelerado el descenso del postal con una caída del 35% en 2020 (561 millones de cartas menos que en 2019). En este contexto, -continúa- Correos no va a realizar ningún proceso de despidos, pero como compañía pública, tiene la obligación de asignar eficientemente sus recursos, tanto humanos, como logísticos y tecnológicos, por lo que, en función de la producción, que es fluctuante, lleva a cabo medidas organizativas para adecuar su plantilla y la estructura de sus secciones de reparto a la actividad real y mantener siempre la calidad del servicio que presta a toda la ciudadanía. Por supuesto, Correos asegura que, mantiene y garantiza igualmente los compromisos de entrega en los plazos contratados a los ciudadanos y empresas que utilizan sus servicios de distribución de paquetería nacional e internacional en todo el Estado, así como el respeto a las condiciones laborales de su personal.
Correos recientemente ha abierto sus bolsas de empleo en Ceuta y 877 personas han solicitado su inscripción para 180 plazas para la cobertura temporal de puestos operativos en la Ciudad. Igualmente, según la empresa postal y de paquetería, apuesta por el empleo estable y de calidad, así como por el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. En este sentido, la empresa recuerda que, el pasado 1 julio se incorporaron 4.005 personas a un puesto fijo, 654 de ellas en Andalucía, 2 en Ceuta y 2 en Melilla. Asimismo, añade que, actualmente hay abierta una convocatoria para otras 3.421 plazas, 362 de ellas en Andalucía, 3 en Ceuta y 3 en Melilla, y en diciembre se publicaron las bases para desarrollar la incorporación de otros 3.254 puestos en toda España.
Correos sigue trabajando para ofrecer nuevos productos y servicios, tanto de administraciones públicas como de empresas privadas, y facilitar la vida a los ciudadanos.