Dudas y silencio en la selección de 11 bomberos en Ceuta

El PSOE de Ceuta ha pedido explicaciones y garantías legales sobre la selección para cubrir 11 plazas de bombero tras detectar lo que considera irregularidades que afectan a la transparencia e igualdad del proceso.

Según expone la formación, el 18 de junio de 2025 se publicaron los resultados del reconocimiento médico, una fase eliminatoria según las bases con resultado de apto o no apto. Tras abrirse el plazo de reclamaciones, el proceso quedó paralizado durante casi seis meses, sin resoluciones públicas ni información oficial para los aspirantes.

La situación, según el PSOE, se agrava en enero de 2026, cuando se publican los nuevos resultados y tres aspirantes pasan de no aptos a aptos, sin que conste públicamente la repetición del reconocimiento médico ni una explicación técnica o jurídica que justifique ese cambio.

Ante estos hechos, los socialistas han registrado una solicitud formal de información para conocer cómo se resolvieron las reclamaciones, qué criterios se aplicaron y por qué no se dio publicidad a las actuaciones realizadas entre junio de 2025 y enero de 2026.

La miembro de la Ejecutiva socialista ceutí, Sandra López Cantero, ha señalado que el objetivo es garantizar el respeto a las bases y al procedimiento, recordando que el acceso al empleo público debe regirse por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

López Cantero ha advertido de que no se pueden modificar los resultados de una fase eliminatoria sin una justificación clara y verificable, al considerar que la falta de transparencia genera desconfianza y pone en cuestión la limpieza del proceso.