A colación de este tema, el MDyC, se ve obligado cada año de interpelar en el Pleno sobre las Ayudas al Alquiler, sea ya, a la convocatoria como resolución de la misma, ambas con retraso.
En junio de 2022 trasladaron esta cuestión al Pleno puesto que no se había abierto la convocatoria. Sin embargo, no fue hasta el mes de octubre cuando se abrió el plazo.
Desde entonces han pasado cinco meses en los que aún no se ha publicado ni siquiera el listado provisional y numerosas personas quieren conocer los motivos por los que aún no se ha resuelto dicha convocatoria.
Cada año se exige al Ejecutivo Vivas que cumpla con los plazos, y que acelere los procedimientos.
Por fin, el Pleno de la Asamblea ha aprobado el Reglamento de Ayudas al Alquiler de Viviendas y Alojamiento Alternativo de la Ciudad con la finalidad de dar mayor protección a las personas vulnerables.
La consejera de Servicios Sociales, Dunia Mohamed, encargada de defender la propuesta, ha valorado el esfuerzo realizado por los técnicos de Servicios Sociales, así como el amplio consenso alcanzado, ha contado con 16 votos a favor.
Entre las novedades del nuevo texto la ayuda es compatible con otras prestaciones, y que, previa valoración permitirá que no se extinga a los dos años en el caso de unidades de convivencia formadas exclusivamente por mayores de 65 años y familias en las que uno de sus miembros padezca una enfermedad grave progresiva, irrecuperable o con deterioro absoluto.
Igualmente, se establece idéntica condición, es decir, su carácter indefinido, para aquellas unidades de convivencia en la que el miembro principal que obtenga ingresos haya sido diagnosticado de una incapacidad grave, que imposibilite al acceso al mercado laboral, sin que otro integrante de la unidad familiar pueda obtener ingresos.
En cuanto a los requisitos, establece estar dos años empadronado de forma continuada a la fecha de solicitud. No tendrán que acreditarlo los ceutíes que hayan retornado, quienes trasladen su domicilio a Ceuta por ser víctimas de violencia de género o de terrorismo o por motivo laboral.
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