Las Juntas de Personal del INGESA exigen implantar las 35 horas en Ceuta y Melilla

Las Juntas de Personal de las Áreas de Salud de Ceuta y Melilla han exigido al INGESA la implantación real y efectiva de la jornada de 35 horas semanales en todos los centros y servicios dependientes del organismo, tras la aprobación del acuerdo en el ámbito de la Administración General del Estado. Para las Juntas, que la medida figure en documentos y acuerdos sin trasladarse a la práctica asistencial no es aceptable.

El aviso llega acompañado de un precedente que las Juntas no quieren que se repita: el Real Decreto 118/2023 declaró los puestos sanitarios en Ceuta y Melilla como de difícil cobertura y habilitó a la Administración para implantar medidas de incentivación. Más de tres años después, ninguna se ha materializado. Las Juntas advierten que no puede repetirse ese mismo patrón con las 35 horas.

Por ello exigen al INGESA que implante la jornada de forma inmediata, que garantice su aplicación real en los calendarios y la organización de los servicios, que presente un cronograma claro y verificable, y que inicie con urgencia el proceso de negociación en la próxima Mesa Sectorial del 23 de abril.

Las Juntas advierten que la reiteración de medidas anunciadas pero no ejecutadas deteriora la confianza de los profesionales en la Administración y afecta negativamente a la estabilidad y calidad del sistema sanitario.