La AGE lanza 1.000 plazas por jubilación parcial anticipada
La Administración General del Estado (AGE) convocará una oferta extraordinaria de unas 1.000 plazas para cubrir puestos ante las jubilaciones parciales anticipadas. La medida desbloquea solicitudes acumuladas tras meses de parálisis.
El acuerdo se cerró entre la AGE, CSIF y UGT. CCOO no lo firmó, pese a haber contribuido al retraso inicial junto a UGT, al no contemplar las particularidades del empleo público en la norma general.
CSIF advierte que esta convocatoria es solo un parche. Las futuras plazas se negociarán dentro de las ofertas anuales, incluyendo especialidades, grupos profesionales y destinos.
El personal laboral de la AGE podrá acogerse a este derecho una vez se ejecute la convocatoria, previsiblemente a final de año. Primero se aplicará la jubilación a quienes ya la solicitaron y cumplan requisitos; después, se atenderán nuevas solicitudes.
CSIF exige extender este derecho al personal funcionario y estatutario, y urge cifras para aprobar cuanto antes la oferta ordinaria de empleo público de 2025 y advierten que:
“No vamos a firmar una oferta que mantenga la tasa de reposición ni compense la pérdida de efectivos de los últimos diez años”.
También critican la sobrecarga de trabajo y la inestabilidad en organismos como el SEPE, la Seguridad Social, Extranjería o la DGT. Recuerdan que aún se debe el 0,5 % adicional de 2024 y sigue sin negociarse la subida salarial 2025.