La CECE cierra 2025 como altavoz empresarial y fuerza tractora de la economía ceutí
La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) hace balance de un año marcado por una intensa actividad en defensa del tejido empresarial, la estabilidad laboral y la mejora del entorno económico de la ciudad. Subraya que las empresas son el principal motor de la economía real, generadoras de empleo, inversión y cohesión social, y que sin un tejido empresarial sólido no es posible garantizar un desarrollo económico y social sostenible para Ceuta.
Durante 2025, la CECE ha mantenido una labor continuada de representación institucional, diálogo social, acción formativa y reivindicativa, con el objetivo de crear un marco estable, competitivo y transparente que permita a las empresas invertir, crecer y cumplir su función esencial para el progreso de la ciudad.
Planificación estratégica y digitalización
Uno de los mensajes clave ha sido la necesidad de contar con una visión compartida para el desarrollo económico de Ceuta. En diciembre, la CECE organizó una charla divulgativa sobre planificación estratégica junto a la Ciudad, tomando como referencia casos de éxito como el de Málaga. Reivindica una hoja de ruta que fije prioridades, coordine políticas y ofrezca seguridad a la inversión privada.
En este marco, presentó la Guía de e-commerce, una herramienta diseñada para ayudar a las empresas ceutíes a vender online, gestionar la logística, cumplir la normativa y abrir nuevos mercados, adaptándose a las limitaciones geográficas de Ceuta.
Formación y alianzas educativas
Ha promovido convenios con la Universidad de Granada para reforzar la empleabilidad juvenil, con entidades del ámbito marítimo para formar en un sector estratégico, y con ESIC para mejorar la capacitación directiva en digitalización y liderazgo. El objetivo ha sido acercar la formación a la realidad empresarial.
Diálogo social y estabilidad laboral
La CECE ha sido clave en la negociación colectiva, con la firma del convenio de hostelería, la participación en las comisiones paritarias y el inicio del proceso de actualización del convenio de limpieza. Alerta sobre los efectos del SMI, el aumento de costes laborales y el alto absentismo en sectores intensivos en mano de obra.
Advertencia sobre el plus de residencia
La organización ha alertado del riesgo de imponer por ley el plus de residencia en sectores que no lo contemplan. Un informe encargado por la CECE concluye que podría generar desinversión y frenar la llegada de grandes empresas, al no existir pruebas de discriminación salarial.
Trabajo con asociaciones sectoriales
Ha mantenido contacto constante con sectores como construcción, hostelería, transporte o metal. Destaca la labor del Centro Comercial Abierto, que ha dinamizado el comercio con campañas, eventos y acciones para atraer clientela y fortalecer el pequeño comercio local.
Presencia institucional e influencia nacional
La CECE ha participado en cerca de 200 reuniones en todo tipo de foros, comisiones y consejos. Ha estado presente en Bruselas, en audiencias con la Jefatura del Estado y en órganos como FOGASA, Seguridad Social, SEPE, CEOE, INGESA, Turismo, Mutua de Ceuta o el Observatorio contra el fraude.
Base de precios para la construcción
Ha colaborado en la puesta en marcha del convenio para la Base de Precios de la Construcción, una herramienta clave para ajustar presupuestos, mejorar la contratación pública y hacer más eficiente la ejecución de las inversiones.
Compromiso con la transparencia
La Asamblea General aprobó un nuevo Código Ético y la reforma de estatutos para fortalecer la confianza, mejorar la rendición de cuentas y consolidar una organización moderna y responsable.
Retos para 2026
La CECE reclama una Ley del Suelo que desbloquee inversiones y reafirma su defensa del tejido empresarial como base del empleo, la inversión y el desarrollo sostenible de Ceuta.