Sanidad ha perdido la oportunidad en minimizar la falta de médicos especialistas

Sanidad ha perdido la oportunidad en minimizar la falta de médicos especialistas

CSIF, lamenta que Sanidad haya perdido una oportunidad para minimizar la falta de médicos especialistas en España, tras la publicación de la convocatoria de Formación Sanitaria Especializada.

En esta convocatoria, el incremento total de plazas ha sido de 11.171 a 11.607 plazas. En el caso de las plazas MIR el incremento es menor, pasando de 8.550 a 8.772. Por su parte, en Medicina Familiar y Comunitaria (la más deficitaria) ha sido de 2.455 plazas a 2.492. Lo que, al sindicato le parece inaudito que se trate de solventar el déficit de esta especialidad con 37 plazas más, cuando faltan 4.000 médicos de familia.

El Ministerio ha publicado un total de 13 especialistas residentes, sumando MIR y EIR, para Ceuta. Es cierto que para incrementar las plazas MIR se necesita un número de tutores para mantener la excelencia formativa, pero dada la sobresaturación en Atención Primaria es difícil de mantener. Por tanto, CSIF apuesta por incentivar la figura del tutor, tanto a nivel económico como reduciendo su carga asistencial, para que pueda realizar sus labores docentes.

Por otro lado, la elección telemática favorece la renuncia de plazas. Desde CSIF proponen mantenerla en tiempo real (telemática o presencial), para que aquel aspirante que elija una plaza, lo haga sabiendo qué especialidad y qué hospital elige. Actualmente cada aspirante debe realizar un listado previo de especialidades y destinos, y en muchas ocasiones esa elección no coincide con los deseos del aspirante. Por este motivo, muy pocos renuncian antes de incorporarse.

CSIF, Ha solicitado en reiteradas ocasiones al Ministerio una reunión para tratar la problemática de Formación Sanitaria Especializada sin recibir respuesta alguna. La FSE en España pasa por un momento muy delicado, ya que las condiciones retributivas han quedado obsoletas, y además hay diferencias económicas muy importantes entre comunidades. Por tanto, el sindicato cree que se debe incrementar las retribuciones, así como mejorar las laborales y formativas de este colectivo.

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