El secretario general del PSOE de Ceuta, Miguel Ángel Pérez Triano, y el portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Sebastián Guerrero visitaron a los trabajadores del hotel municipal Puerta de África para mostrar su apoyo ante la incertidumbre laboral que viven desde hace meses.

El PSOE explica que los 42 empleados —ocho de ellos interinos— siguen sin información clara ni garantías sobre su futuro. Consideran que la encomienda de gestión planteada por el Gobierno de la Ciudad es una fórmula inestable y sin respaldo jurídico sólido, y reclaman que la antigüedad sea determinante en cualquier proceso de reorganización.

Pérez Triano denunció que no existe ningún documento que garantice el mantenimiento de las condiciones salariales, y que “solo se les ha trasladado verbalmente que, por ahora, se mantendrán”. Criticó además la falta de transparencia y la interlocución desigual del Ejecutivo local, que, a su juicio, genera desconfianza entre los trabajadores.

“El futuro de estas familias no puede seguir dependiendo de decisiones improvisadas”, afirmó el líder socialista, quien calificó la situación como “un reflejo de la desorganización y la falta de proyecto del Gobierno para el empleo público en Ceuta”.

El PSOE recuerda que la Ciudad mantiene el mismo CIF, por lo que no se trata de una disolución societaria, y defiende que la plantilla debe integrarse en la estructura pública, igual que ocurrió con Amgevicesa, donde se permitió la participación de interinos en procesos de estabilización.

Pérez Triano advirtió que el Grupo Parlamentario Socialista no permitirá que el proceso se resuelva “entre despachos y sin contar con los trabajadores”. Anunció que el asunto se llevará al Pleno de la Asamblea mediante una interpelación para exigir garantías por escrito y explicaciones claras sobre la posición del Gobierno.

El PSOE instará también a la Ciudad a asumir su responsabilidad directa en la planificación del proceso y a garantizar igualdad, seguridad jurídica y estabilidad laboral para toda la plantilla.