CCOO contra la desigualdad salarial del Ejecutivo local ante sus empleados públicos

CCOO contra la desigualdad salarial del Ejecutivo local ante sus empleados públicos

Escandaloso y provocadora es la astronómica subida salarial de nuestros políticos en Ceuta, es a la conclusión que llega CCOO ante el auge de la desigualdad laboral que está creando un equipo de gobierno, el cual, debe de representarnos y ser ejemplo de austeridad y comportamiento

El sindicato viene a reprochar que, nuestros gobernantes viven en una realidad diferente hacia el trabajador. Su subida salarial es un desatino hacia los empleados, la rapidez frente a la lentitud o quizás falta de interés de negociación de una RPT para los empleados públicos. CCOO ha abanderado el slogan: a igual trabajo, iguales complementos.

Para el sindicato, es desconcertante observar como los Consejeros disfrutan de incrementos sustanciales en sus remuneraciones, y en lugar de solidarizarse con la realidad de la mayoría optan por beneficiarse de manera desproporcionada, alcanzando niveles alarmantes que contribuyen hacia el malestar de la sociedad. Desequilibrio financiero inaceptable.

Para CCOO los trabajadores merecen ser escuchados, y precisan de medidas concretas para abordar esta disparidad que no refleja los principios de igualdad y equidad. Se denota falta de empatía y de alineación hacia las necesidades del empleado.

El sindicato asegura que no cejará hasta que la justicia salarial laboral se asemeje o prevalezca frente a la política para, “poner fin a esta obscena disparidad”.

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