El nuevo convenio colectivo de la empresa municipal SERVILIMPCE ha abierto un enfrentamiento sindical. CCOO, que forma parte del comité de empresa, ha rechazado firmar el acuerdo alcanzado entre la dirección, UGT, CSIF y SITA, al considerar que el proceso se ha desarrollado con falta de transparencia.

Comisiones Obreras denuncia que el texto, con una vigencia de cinco años, se firmó sin convocar una asamblea previa de trabajadores. Califica el procedimiento de opaco y sin participación, y alerta de que el documento contiene deficiencias que podrían rozar la ilegalidad en materia presupuestaria. También critica la ausencia de criterios claros para la promoción interna y el acceso a las distintas categorías profesionales.

El sindicato considera que el convenio, el primero tras la municipalización del servicio de limpieza, beneficia a la dirección y a determinados cargos intermedios, dejando al margen a la mayoría de la plantilla, quienes sostienen el servicio cada día.

CCOO estudia convocar una asamblea informativa para trasladar a la plantilla su postura y analizar posibles pasos ante un convenio que, a su juicio, vulnera la participación sindical y la transparencia en la gestión de la empresa municipal.

Montoya: CCOO apoyó las condiciones que ahora critica

Desde SITA, su secretario general en Ceuta, Juan Montoya, ha replicado que CCOO debería aclarar sus argumentos. «La negociación se ha hecho lo mejor posible dentro del comité y CCOO solo se ha preocupado de mejorar su propia categoría», afirma. Recuerda que, cuando el servicio dependía de la empresa privada TRACE, CCOO apoyó las condiciones que ahora critica. Montoya, también miembro independiente del comité de empresa, sostiene que el nuevo convenio incluye mejoras para toda la plantilla y que las críticas de Comisiones carecen de fundamento.

El choque sindical refleja las divisiones internas en SERVILIMPCE tras la firma de un acuerdo que marcará las condiciones laborales de los próximos cinco años.