El sindicato CSIF ha vuelto a denunciar la situación crítica que atraviesa la Policía Local, con una plantilla insuficiente que amenaza con comprometer la cobertura de servicios durante los próximos festivos, incluyendo la Fiesta del Sacrificio, San Antonio, San Juan y las Fiestas Patronales.

CSIF señala directamente a la Consejería de Presidencia y Gobernación como responsable de la mala gestión del personal, a pesar de que el sindicato lleva años aportando soluciones sin obtener respuesta. La falta de agentes se hace especialmente grave en turnos clave como noches, fines de semana y festivos, afectando a unidades como Atestados, Metrología o Seguridad Ciudadana, que en algunos turnos han llegado a contar solo con dos agentes operativos.

El sindicato advierte que esta situación no solo pone en riesgo la seguridad ciudadana, sino que sobrecarga de forma peligrosa a los agentes en activo. En varias ocasiones, ha sido necesario redistribuir personal entre unidades para mantener un mínimo operativo, y se prevé que durante el verano se tengan que unificar grupos ante la falta de recursos humanos.

Desde CSIF aseguran que el Gobierno local ha hecho uso del discurso de “negociación colectiva” para calmar los ánimos del personal, pero insisten en que dicha negociación no se ha producido y no hay voluntad política de revertir esta situación.

Entre las soluciones que plantea el sindicato destacan: cumplir el organigrama aprobado —que sigue teniendo un déficit superior a los 20 efectivos incluso con las futuras incorporaciones—, crear 15 nuevos puestos para la Unidad de Seguridad Ciudadana antes de la incorporación de los nuevos agentes, disolver la UPAC y redistribuir sus efectivos, y eliminar las órdenes de servicio que obligan a agentes a ocupar diariamente funciones fuera de sus unidades.