La reciente aprobación del Real Decreto Ley 9/2025, que amplía el permiso de nacimiento y cuidado de menores de 16 a 19 semanas, ha generado reacciones entre los sindicatos y asociaciones profesionales.

CCOO

Desde el sindicato consideran insuficiente la medida porque no incluye la retribución completa de las semanas del permiso parental. Para el sindicato, esto perjudica especialmente a las mujeres y dificulta la corresponsabilidad efectiva, dejando pendiente una parte esencial del cumplimiento de las directivas europeas sobre conciliación. Además, advierten que, sin esa retribución, "el decreto no garantiza el ejercicio efectivo del derecho".

UGT

Por su parte, los ugetistas reconocen el avance que supone este decreto, destacando especialmente la mejora para familias monoparentales, cuyo permiso se amplía hasta 32 semanas. No obstante, insisten en que es necesario avanzar más para garantizar la retribución íntegra del permiso parental y cumplir plenamente con las normativas europeas. Por ejemplo, reclamaban que el Gobierno "no lo deje a medias".

AUME

Finalmente, la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) critica que el decreto no soluciona la falta de retribución del permiso parental de 8 semanas. Denuncian que los militares quedan nuevamente discriminados y han solicitado al Ministerio de Defensa aclaraciones sobre cómo se aplicarán estos nuevos derechos al colectivo militar.