El sindicato CSIF denuncia que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ha asignado únicamente diez funcionarios en prácticas al Centro Penitenciario de Ceuta, los mismos que abandonarán el centro al pasar a funcionarios de carrera, dejando la plantilla en idéntica situación a la de partida.

El sindicato había solicitado en febrero un contingente mayor de efectivos para paliar el déficit estructural que arrastra el centro desde su apertura, especialmente en el área de vigilancia interior, la más deficitaria. Tanto los sindicatos como la propia dirección del centro trasladaron esta demanda a la Secretaría General, que no ha atendido ninguna de las dos.

La falta de personal obliga a prolongar jornadas y a trabajar en turnos distintos al habitual, lo que limita el derecho al descanso y la conciliación de la plantilla y dispara el estrés y el absentismo.

El CSIF advierte que la Administración no puede ampararse en las "necesidades del servicio" para justificar denegaciones de permisos o vacaciones cuando esas necesidades son el resultado de una mala planificación crónica, y exige a la Secretaría General una solución estructural.

La situación obliga a la dirección del centro a recurrir de forma habitual a la instrucción 11/2019, que permite retribuir los servicios derivados de la prolongación de jornada o cambios de turno, como única salida reglamentaria mientras la Secretaría General no articule una solución definitiva.