El primer convenio colectivo de Servilimpce, empresa de Limpieza Pública Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos de Ceuta, fue publicado en el BOCCE el 20 de marzo y entró en vigor para el periodo 2025-2028. Sin embargo, CSIF denuncia que la empresa acumula incumplimientos graves desde el primer día.

El sindicato señala cinco frentes abiertos.

Primero, la empresa no ha mantenido ni una reunión con los representantes de los trabajadores para definir la implantación de las mejoras laborales, económicas y sociales del convenio, que tienen carácter retroactivo desde enero de 2025.

Segundo, Servilimpce no ha comunicado cómo afrontará el fin de 110 contratos temporales en mayo, coincidiendo con la temporada alta de servicios.

Tercero, la Inspección de Trabajo ya había advertido de incumplimientos históricos: sin plan de igualdad tras 18 meses, vestuarios y talleres en estado deficiente, cero euros ejecutados en formación profesional en 2025 y 2026, y sin acceso a la sede electrónica para la plantilla.

Cuarto, se autorizan adaptaciones profesionales para capataces y conductores pero se niegan a administrativos y personal de oficina.

Quinto, ninguna de las mejoras pactadas ha sido aplicada aún.

CSIF exige la convocatoria inmediata de la mesa negociadora, la publicación urgente del plan para la bolsa temporal y el cumplimiento de las advertencias de la Inspección de Trabajo con plazos concretos. El sindicato avisa de que, si la empresa y los responsables políticos hacen caso omiso, iniciará movilizaciones.