La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha difundido un mensaje con motivo del nuevo año que, más allá de los buenos deseos, expone con claridad una batería de reivindicaciones laborales de amplio calado.

El documento arranca con tono conciliador, pero rápidamente se convierte en un catálogo de demandas dirigidas tanto a la Administración General del Estado como al Ayuntamiento de Ceuta y sus empresas públicas. En primer lugar, reclaman que los acuerdos estatales firmados por CCOO tengan aplicación efectiva en Ceuta, citando medidas como la implantación real de la jornada de 35 horas, la actualización de la indemnización por residencia, la jubilación parcial o la mejora de las clases pasivas.

En el plano local, insisten en la necesidad de negociar un nuevo acuerdo colectivo para el personal del Ayuntamiento y sus organismos autónomos, así como un convenio único que iguale las condiciones laborales en el conjunto de las empresas públicas. También ponen el foco en sectores estratégicos como el transporte, las ambulancias o el ciclo integral del agua, donde reclaman convenios justos, estabilidad laboral y mejoras reales.

El sindicato no olvida la subida salarial del 11,4 % pactada a nivel estatal y exige que se cumpla íntegramente, con carácter retroactivo. Recuerdan que:

“En una ciudad como Ceuta, donde el coste de la vida y las peculiaridades territoriales pesan especialmente, estas medidas son más necesarias que nunca”.

El único guiño navideño aparece en la última línea, con un escueto 'feliz 2026' que no disimula lo que realmente es: un comunicado sindical contundente con forma amable.