Alejandro Artero García, presidente de CSIF Sanidad Ceuta y de la Junta de Personal del INGESA en Ceuta, salió al paso este martes de la nota de prensa que el INGESA publicó tras la Mesa Sectorial del 23 de abril para matizar, y en algunos puntos contradecir, la versión oficial.

Sobre el Plan de Acción Social, las Juntas reconocen que la cifra de 498.440 euros es correcta, pero apuntan que representa apenas el 0,33% de la masa salarial total, frente al 1% de media en el resto de comunidades autónomas. Para equipararse al resto del Estado, el INGESA debería triplicar la cuantía. Por ese motivo, la gran mayoría de las organizaciones sindicales se negaron a firmar el acuerdo en la Mesa Sectorial.

Sobre la OPE de 145 plazas, las Juntas reconocen que es un paso necesario pero advierten que es insuficiente para implementar la jornada de 35 horas sin un esfuerzo presupuestario y de contratación muy superior.

En materia de jornada, las Juntas señalan dos puntos críticos. El primero: la resolución del 14 de abril solo regula la jornada diurna, dejando sin cubrir a los profesionales de turnos de noche y fines de semana, cuya regulación sí debe negociarse con los sindicatos. El segundo: el punto 16 de esa misma resolución deroga todos los acuerdos anteriores a 2019, lo que deja sin efecto el acuerdo de 2007 que regulaba la jornada del personal del 061 y el SUAP, colectivos que quedan ahora en un limbo jurídico.

Las Juntas de Personal exigen al INGESA que abandone los anuncios unilaterales y se siente a negociar de buena fe, y aclaran que su posición no es beligerante sino constructiva, para que la ciudadanía no malinterprete las reivindicaciones de los profesionales sanitarios.