El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha publicado esta semana una batería de comunicados para defender y poner en valor su gestión sanitaria en Ceuta.

Datos de atención primaria, listas de espera, transparencia, diálogo social y esperanza de vida configuran un balance que el organismo presenta como positivo en todos los frentes. No todos comparten esa lectura.

Atención Primaria, sin listas de espera y entre las mejor valoradas

La sanidad de primer nivel en Ceuta cerró 2025 sin listas de espera: el paciente obtiene cita el mismo día o al siguiente.

El área sanitaria registró casi 650.000 intervenciones en 2025 entre Medicina de Familia, Pediatría, Fisioterapia, Salud Bucodental, Matronas, Urgencias, Salud Mental y el 061.

Los ratios actuales son de 31 pacientes diarios por médico de familia, 17 en Pediatría y 20 en Enfermería, una reducción notable respecto a 2019, cuando Pediatría superaba los 34 pacientes al día.

El Proyecto PaRIS sitúa a los profesionales de Atención Primaria de Ceuta y Melilla como los sextos mejor valorados de España, con una confianza declarada del 90,51% frente al 87,25% de media nacional.

Primera consulta hospitalaria: la espera baja un 13% en un año

El tiempo de espera para primera consulta en Atención Hospitalaria en Ceuta cayó de 82,8 días en 2024 a 71,8 en 2025, una reducción del 13,21% que sitúa a Ceuta por debajo de la media del Sistema Nacional de Salud, fijada en torno a los 87 días.

El INGESA recuerda además que publica sus datos de forma semestral a través del Ministerio de Sanidad y que desde este año dispone de un Portal de Transparencia accesible desde su web.

Lista de espera quirúrgica, mejor que la media en todas las especialidades

A 31 de diciembre de 2025, Ceuta contabilizaba 931 pacientes pendientes de intervención quirúrgica, con una tasa de 12,12 por cada 1.000 habitantes, frente a los 17,69 de media nacional.

El tiempo medio de espera fue de 94 días, por debajo de los 121 del conjunto del SNS.

Por especialidades, los resultados son especialmente llamativos: Cirugía General registró 47 días de espera frente a 113 en el SNS; Traumatología, 70 frente a 137; Ginecología, 75 frente a 103; y Oftalmología, 63 frente a 77.

En consultas externas, la tasa de pacientes en espera se situó en 57,04 por 1.000 habitantes, muy por debajo de los 84,42 nacionales.

Las 35 horas: el INGESA esperaba la Resolución, que ya está publicada

El INGESA argumentó que no podía convocar su Mesa Sectorial sobre las 35 horas hasta que se publicase la Resolución derivada del acuerdo del 27 de marzo en la Mesa General de la AGE. Esa Resolución salió en el BOE el 15 de abril.

El INGESA no pasa por alto la contradicción: en su comunicado señala que CSIF, CCOO y UGT firmaron ese acuerdo en la Mesa General y que resulta chocante que sus representantes en Ceuta exijan ahora lo que ellos mismos acordaron que debía esperar.

Desde CSIF, Alejandro Artero, presidente de las Juntas de Personal del INGESA en Ceuta, responde con contundencia: con la Resolución ya publicada en el BOE el 15 de abril, el organismo ya no tiene excusas para no negociar en la Mesa Sectorial del 23 de abril.

Artero exige que las 35 horas se reflejen en los cuadrantes reales de trabajo, que se apliquen las medidas de flexibilidad horaria para personas cuidadoras y que se active la bolsa de horas recuperables prevista en la norma. El personal de INGESA, recuerda, fue declarado de difícil cobertura por el Real Decreto 118/2023 sin que hasta la fecha se haya materializado ninguna mejora prometida.

La esperanza de vida en Ceuta sube un 700% más que en la etapa del PP

Según datos de la OCDE recogidos en el informe "Panorama general de la salud en 2025", la esperanza de vida en Ceuta a los 65 años, ajustada por calidad de vida, aumentó 0,7 años entre 2018 y 2022, frente al descenso de 0,1 años registrado en el periodo 2000-2018.

En Melilla, la mejora fue aún más pronunciada: 2,1 años en el mismo periodo, frente a los 0,1 del periodo anterior.

El INGESA vincula estos datos a las políticas sanitarias del Ministerio desde 2018 y señala que la diferencia que aún persiste respecto a la media nacional responde a factores socioeconómicos que competen a los gobiernos locales, no al organismo.

El Sindicato Médico de Ceuta pide la dimisión de la ministra

Frente al optimismo del INGESA, el Sindicato Médico de Ceuta dibuja un escenario radicalmente distinto y pide la dimisión de la ministra de Sanidad, Mónica García.

Para el SMC el deterioro no responde a un problema puntual sino a una cadena de decisiones políticas que han agravado la precariedad estructural del sistema. Entre ellas, la eliminación del reconocimiento de zona de difícil cobertura, que ha golpeado la captación y estabilidad de profesionales en territorios que históricamente han sufrido déficit de especialistas. Hoy faltan médicos en Psiquiatría, Reumatología, Endocrinología y Radiología, entre otras especialidades.

El sindicato denuncia además más de 7.300 traslados de pacientes a la Península entre 2022 y 2025, la mayor incidencia de tuberculosis de España en ambas ciudades, y equipos tecnológicos por valor de 13 millones de euros, entre resonancias y salas de hemodinámica, que no pueden funcionar a pleno rendimiento por falta de personal que los opere.

Para el SMC, el discurso institucional del INGESA choca frontalmente con una realidad de plantillas insuficientes, sobrecarga asistencial y externalización creciente de servicios. "No hay mayor privilegio que poder enfermar y ser atendido en tu propia ciudad. Y hoy, en Ceuta y Melilla, eso no está garantizado".